A - Размер шрифта A +

Вопросы и ответы

Вопрос: Нам нужна консультация юриста, так как с июня 2017 года нам (проживавшим на территории Семипалатинского ядерного полигона) учителям Каргалинской специализированной гимназии для одаренных детей с обучением на трех языках не оплачивают ежемесячную доплату к основному заработку. Тогда как во всех других школах района оплачивается эта доплата, 10-дневный дополнительный отпуск вообще никогда не давался. Мы не раз устно обращались к бухгалтеру, к председателю профсоюза с просьбой выяснить причину. В июне 2017 года мы поверили словам бухгалтера, что приостановили эту доплату. Но и после этого неоднократно обращались к бухгалтеру, так как в других школах до сих пор оплачивают. Если выяснится, что доплату не производили по вине бухгалтерии, мы намерены обратиться за консультацией юриста и требовать оплаты с июня 2017 года.

Ответ: Уважаемая Гульмира Жолдасбаевна! Согласно ст. 2 Закона от 18 декабря 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее-Закон), устанавливается, что категории граждан, перечисленные в статье 10 настоящего Закона, имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 настоящего Закона. К данным категориям относятся граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов (1949-1990гг.). Лицам, указанным в статье 10, выдаются удостоверения, являющиеся документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные настоящим Законом. Главой 4 Закона предусмотрены различные льготы и компенсации населению, пострадавшему вследствие ядерных испытаний, а также гражданам, выехавшим из зон радиационного риска на другое место жительства. При этом, статьей 13 Закона устанавливается что население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального радиационного риска и на территории с льготным социально-экономическим статусом, имеет право на социальную поддержку в виде дополнительной оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Из вышеуказанных норм Закона следует, что дополнительная оплата труда и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляются работающим гражданам, проживающим на указанных в Законе территориях и имеющим статус пострадавших, подтверждаемый соответствующими удостоверениями. Таким образом, лицам, выехавшим из вышеуказанных зон, а также работающим в организациях расположенных в других регионах вышеуказанная социальная поддержка не оказывается (взято из разъяснении министерства труда и социальной защиты от 25 мая 2018 года). Вопрос о необоснованности и приостановлении данных выплат также отработан районным отделом образования Жамбыльского района.

Дизайн и разработка сайта от компании «Licon».
Powered by Alison CMS © 2011-2019. All rights reserved.